Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Seit der Gründung des Unternehmens steht der Name Arias im nationalen und internationalen Geschäftsverkehr nicht nur für qualitativ hochwertige Lösungen im Anlagen- und Sondermaschinenbau speziell für den Laborbau, sondern auch für Werte eines mittelständischen Unternehmens mit einer hochmotivierten Belegschaft. Im Prozess unserer Wertschöpfung steht wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Vordergrund. Der Schutz unserer Umwelt und Mitarbeiter ist ein erklärtes Ziel.

Qualität

Qualität muss höchsten Ansprüchen genügen, mit dem Ziel größtmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Deshalb richten wir unsere Qualitätsmaßstäbe an den Erwartungen und Vorstellungen unserer Kunden aus. Ein wiederkehrender Kundenkreis, der sich kontinuierlich erweitert, spiegelt das hohe Vertrauen in die qualitativ hochwertig umgesetzten Anlagen- und Verfahrenstechniken im Laborbau wieder und bestätigt unserem gesamten Team das bisherige Vorgehen.

Material-/Komponenteneinsatz

Anlagen- und Verfahrenstechnik aus dem Hause Arias berücksichtigt schon in der Konstruktionsphase die Verwendung von Komponenten und Materialien, welche in Bezug auf ökologische und energetische Auswirkungen eine positive Bilanz ausweisen.

Umwelt – Energie – Abfall

Der Standort der Arias liegt in einem Gewerbemischgebiet. Es ist daher ein besonderes Anliegen Emissionen und Belastungen für die Umwelt so gering wie möglich zu halten. Die Einhaltung der gesetzlichen und gesetzesähnlichen Vorgaben in diesem Zusammenhang sind eine Selbstverständlichkeit und bindend für die gesamten Mitarbeiter/-innen, ebenso wie die Schonung der Ressourcen.

Allein schon durch die vorliegenden Produktionsprozesse hält sich der energetische Aufwand des Unternehmens in Grenzen. Ungeachtet dessen liegt das stetige Bestreben der Belegschaft vor, die Energieeffizienz nachhaltig zu optimieren und bei der geforderten Leistung einen minimalen Energieeinsatz sicherzustellen.

Das Abfallaufkommen in der Arias ist sehr gering. Seit vielen Jahren gilt der Grundsatz „Vermeidung geht vor Verwertung und Verwertung geht vor Entsorgung.“ Eine sortenreine Trennung von Wert- und Abfallstoffen, eine fachgerechte Wiederzuführung in den Wirtschaftskreislauf oder eine nicht vermeidbare fachgerechte Entsorgung ist gelebte Praxis.

Auf Verpackungen der eigenen Produkte kann bis auf Transportverpackungen weitgehendst verzichtet werden, so dass auch hier die ökologische Belastung geringgehalten wird.

Alle getroffenen Maßnahmen beziehen sich auf Prozesse, Strukturen, bauliche Gegebenheiten und Systeme, sowie auch auf menschliche Verhaltensweisen und deren Anpassung. Damit leistet die Arias GmbH ihren Betrag zum Klimaschutz und zur Kostensenkung.

Belegschaft

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die das Unternehmen ausmachen. Dieses ist uns bewusst und daher pflegen wir einen fairen und partnerschaftlichen Umgang mit unserer Belegschaft. Dieser Grundsatz ist die Voraussetzung für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Die Arbeitnehmermitbestimmung, ein offener und transparenter Dialog mit allen Mitarbeitern/-innen ist die Voraussetzung für die kontinuierliche Wertsteigerung des Unternehmens.

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat die höchste Priorität. Das Bewusstsein für den Arbeitsschutz bietet die Grundlage für die ständige Verbesserung und den Ausbau der Arbeitssicherheitsmaßnahmen mit einer zukunftsorientierten Perspektive.

Schulungen und Unterweisungen halten die Beschäftigen auf Stand und tragen für ein sicherheitsbewusstes Denken und Handeln bei. Diese Aussage trifft sowohl für den innerbetrieblichen Arbeitsschutz, aber auch für die Sicherheit der von der Arias erstellten Anlagen- und Verfahrenslösungen zu.

Verhaltenscodex – Code of Conduct

Der Erfolg des Unternehmens ist auch begründet in der Befolgung von Recht und Gesetz, Aufrechterhaltung von internen Regelwerken, sowie einer allumfassenden Achtung von ethischen Grundwerten. Die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und dem Gemeinwesen, sind ebenso eine Grundvoraussetzung, wie auch der Schutz der Umwelt und die Schonung von natürlichen Ressourcen in unserem täglichen Denken und Handeln.

Wir sind überzeugt, dass wir mit dieser Grundeinstellung, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens leisten und geleistet haben und damit das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Geschäftspartner und des Gemeinwesens auch weiterhin gewinnen und erhalten.

Die wichtigsten Grundsätze unseres unternehmerischen Handelns haben wir in einem Verhaltenscodex „Code of Conduct“ zusammengefasst, dieser soll unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als Leitbild für die tägliche Arbeit im Umgang mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Wettbewerbern dienen. Für jede(n) Mitarbeiter/-in ist es eine Pflicht, dieses Leitbild zu lesen, zu verstehen und bei der täglichen Arbeit umzusetzen.